首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 调岗通知可以仲裁吗

调岗通知可以仲裁吗

时间:2025-06-24 17:13

一、调岗通知可以仲裁吗

可以。若调岗通知不符合劳动合同约定或公司规章制度,劳动者有权申请仲裁。首先,需判断调岗是否具有合理性,如是否与劳动者的工作能力、经验等相匹配,是否存在歧视性等。若调岗不具合理性且劳动者拒绝,公司以此为由解除劳动合同,可能构成违法解除,劳动者可要求恢复原岗位或获得经济补偿。其次,要审查调岗通知的程序是否合法,如是否提前告知、是否经双方协商等。若程序违法,也可能导致调岗无效。总之,劳动者若认为调岗通知不合理或程序不合法,可通过仲裁维护自身合法权益。

二、调岗通知引发的纠纷能否申请仲裁

调岗通知引发的纠纷一般可以申请仲裁。

若用人单位未经劳动者同意擅自调岗,变更了劳动合同的主要内容,劳动者有权拒绝。这种情况下,劳动者可先与单位协商解决。协商不成,可依据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁。仲裁时,需证明劳动合同约定的工作岗位,以及单位未经同意调岗的事实。若能证明单位调岗不合理,劳动者可要求恢复原岗位或获得相应经济补偿。例如,单位因经营困难随意调岗,而劳动者无法胜任新岗位且非自身过错,就有较大可能获得支持。仲裁委将根据双方提供的证据及相关法律法规进行裁决,以维护劳动者合法权益。

三、调岗通知引发纠纷怎样申请劳动仲裁

首先,需明确调岗通知引发纠纷属于劳动争议范畴。申请劳动仲裁,要先准备好相关材料,包括仲裁申请书,写明双方基本信息、仲裁请求及事实理由;证明劳动关系的证据,如劳动合同、工资条、工作证等;能证明调岗不合理的证据,比如调岗通知、沟通记录等。

然后,前往劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交申请后,仲裁委受理会安排开庭时间。一般先进行调解,调解不成则依法裁决。在仲裁过程中,要遵循法定程序,如实陈述事实、提供证据。整个仲裁流程通常会在受理后的45日内审结,复杂案件可延长15日。需注意在规定时效内申请,避免权益受损。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:单位不给劳动合同怎么办可以仲裁吗

下一篇:单位不领取仲裁裁决书怎么办

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
广西医科大学第一附属医院急诊儿科医师招聘公告心血管内科录入员招聘启事丽江市妇女儿童医院2025年度公开招聘第二批编外备案制人员公告联勤保障部队第九六八医院医院第二季度社会用工招聘公告月亮岛街道杨丰社区卫生服务站招聘工作人员公告中南大学湘雅二医院桂林医院南门、叠彩社区卫生服务中心2025年度(第三批)人才招聘公告【人才招聘】第九六〇医院社会聘用人员招聘公告荥经县2025年公开招聘中医类卫生专业技术编外人员的公告荥经县卫生健康局荥经县总医院关于荥经县2025年引进四川省定向医学专科生的公告砚山县阿舍乡卫生院2025年第四期招聘公告彭州市葛仙山镇卫生院诚招药剂科工作人员2名巍山县青华乡卫生院新山村卫生室公开招聘乡村医生的通告荣县长山中心卫生院来牟分院中医师招聘启事西安市雁塔区小寨路社区卫生服务中心招聘启事太原市杏花岭区中心医院招聘聘用制医生公告周至县马召中心卫生院招聘公告共和县中医院关于招聘专业技术人员的公告中山大学附属口腔医院药学部药剂人员招聘启事郯城县第一人民医院关于招聘见习人员的通知2025年揭西县人民医院医共体公开招聘编外工作人员公告汕头大学医学院实验动物中心教辅人员招聘启事惠州市第二妇幼保健院2025年第二批技师岗位招聘公告陆军军医大学陆军特色医学中心(大坪医院)七位一体人才引进-护理人员招聘陆川县良田镇中心卫生院招聘公告晋江市安海镇梧山中心幼儿园2025年秋季后勤人员招聘公告葫芦岛市中心医院公开招聘合同制职工公告成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)2025年行业专才招聘公告天水市麦积区未就业高校毕业生到马跑泉中心卫生院就业项目招聘公告北华大学附属医院2025年公开招聘工作人员公告哈尔滨市道外区大兴社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》