首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 协商一致解除劳动合同后还能申请仲裁吗

协商一致解除劳动合同后还能申请仲裁吗

时间:2025-06-06 14:49

一、协商一致解除劳动合同后还能申请仲裁吗

1.协商一致解除劳动合同后,申请仲裁有门道。要是解除协议存在欺诈、胁迫等情况,导致意思表示不真实,或者显失公平,劳动者因重大误解或条款违法申请仲裁,仲裁机构可能受理审查。比如经济补偿远低于法定标准。

2.若劳动者已完全履行协商内容,且不存在可撤销情形,就已处理事项再申请仲裁,通常不被支持。

3.不过,协商时没涉及的劳动权益纠纷,像在职未付的加班工资,仍能申请仲裁维权。

二、协商一致解除合同获补偿后还能仲裁吗

一般情况下,协商一致解除合同并获得补偿后,若已就解除合同的相关事宜达成明确且无歧义的协议,通常不能再就相同事项申请仲裁。因为双方达成的协议具有法律效力,应依约履行。

但存在特殊情形,若补偿协议存在重大误解、显失公平,或一方以欺诈、胁迫手段或乘人之危使对方在违背真实意思下订立协议,受损害方有权申请仲裁,请求变更或撤销该协议。此时,仲裁机构会审查协议效力及合理性。

总之,能否仲裁要依据协议具体内容和是否存在可撤销情形判定。

三、协商一致解约获补偿后还能申请仲裁吗

协商一致解约获补偿后,一般情况下仍能申请仲裁,但仲裁结果需视具体情况而定。

若双方在协商一致解约并获得补偿时,已就相关权益处理达成明确、合法的协议,且该协议不存在欺诈、胁迫、重大误解或显失公平等可撤销情形,那么申请仲裁后,仲裁委大概率不支持额外诉求。

然而,若存在上述可撤销情形,劳动者可在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权,之后再申请仲裁维护权益。例如,用人单位隐瞒重要信息导致劳动者在补偿金额上有重大误解,劳动者就可申请仲裁要求重新确定补偿。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:劳动仲裁超时未结案该怎么办

下一篇:劳动仲裁争议范围包括哪些事项

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
广西医科大学第一附属医院急诊儿科医师招聘公告心血管内科录入员招聘启事丽江市妇女儿童医院2025年度公开招聘第二批编外备案制人员公告联勤保障部队第九六八医院医院第二季度社会用工招聘公告月亮岛街道杨丰社区卫生服务站招聘工作人员公告中南大学湘雅二医院桂林医院南门、叠彩社区卫生服务中心2025年度(第三批)人才招聘公告【人才招聘】第九六〇医院社会聘用人员招聘公告荥经县2025年公开招聘中医类卫生专业技术编外人员的公告荥经县卫生健康局荥经县总医院关于荥经县2025年引进四川省定向医学专科生的公告砚山县阿舍乡卫生院2025年第四期招聘公告彭州市葛仙山镇卫生院诚招药剂科工作人员2名巍山县青华乡卫生院新山村卫生室公开招聘乡村医生的通告荣县长山中心卫生院来牟分院中医师招聘启事西安市雁塔区小寨路社区卫生服务中心招聘启事太原市杏花岭区中心医院招聘聘用制医生公告周至县马召中心卫生院招聘公告共和县中医院关于招聘专业技术人员的公告中山大学附属口腔医院药学部药剂人员招聘启事郯城县第一人民医院关于招聘见习人员的通知2025年揭西县人民医院医共体公开招聘编外工作人员公告汕头大学医学院实验动物中心教辅人员招聘启事惠州市第二妇幼保健院2025年第二批技师岗位招聘公告陆军军医大学陆军特色医学中心(大坪医院)七位一体人才引进-护理人员招聘陆川县良田镇中心卫生院招聘公告晋江市安海镇梧山中心幼儿园2025年秋季后勤人员招聘公告葫芦岛市中心医院公开招聘合同制职工公告成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)2025年行业专才招聘公告天水市麦积区未就业高校毕业生到马跑泉中心卫生院就业项目招聘公告北华大学附属医院2025年公开招聘工作人员公告哈尔滨市道外区大兴社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》