首页 > 资讯中心 > 行业资讯 > 市场规模超200亿,脱发人群超2.5亿,植发这碗饭好恰吗?

市场规模超200亿,脱发人群超2.5亿,植发这碗饭好恰吗?

时间:2021-03-25 09:27

现在“秃”、“脱发”已经不再是玩笑或者梗,也已经变成了一部分人必须要面对的问题。


国家卫建委2019年发布的脱发人群数据显示,我国脱发人数已超2.5亿,即平均每6个人中就有1个人脱发。


从行业大佬到格子间民工,从程序员到追星少女,都身体力行地证明了“头秃,不再只是中年男性的通病”。


01

脱发年龄提前20年,一线城市最“秃”出


“秃”如其来。以前一直以为脱发谢顶是中年人的事,但一切来的都是这么的“秃”然。


从年龄来看,有60%的人在25岁就出现脱发现象,63.1%的脱发人年龄在35岁以下!脱发年龄低龄化趋势明显,相比上一代整整提前20年;


从性别来看,脱发男性约1.63亿,女性0.88亿;


从地域来看,脱发大军遍布大江南北,数据显示,脱发人群较多的城市TOP5为:北京、上海、杭州、深圳、成都;


脱发人群较多的省份TOP5为:广东、江苏、山东、浙江、北京。


中国脱发地图.jpg

城市越发达,脱发率越高,人群越焦虑。


02

市场规模超200亿,植发是门好生意?


中国庞大的脱发群体数量及植发需求带动了植发行业市场规模的快速增长。


根据一组行业内半公开的数据,2018年全国植发手术大约做了50万台,手术金额超过100亿元。


据艾媒咨询数据显示,近年中国植发行业的消费用户保持60%-80%的增长幅度,2019年植发市场规模约为163亿元,到2020年底已突破200亿元。


从数据来看,植发行业的想象力十分可观。但现在投资做植发,会是一门好生意吗?


对机构而言,当前最大的难题在于专业的植发医生供不应求。作为手术的灵魂人物,执刀医师必须具备美容整形外科、显微外科的正规资质和执刀经验。而我国植发行业的从业人数,有媒体报道,其全国性行业协会注册会员只有300多人。


从机构成本来看,对于植发机构来说,营销费用和医护人员的人力成本是最靠前的两项成本支出。


从人力成本来看,一名患者一般需要移植上千个毛囊单位,整个手术过程中需要多名医护人员相互配合,用时少则四五个小时,多则十几个小时。也就是说,一个医生一天撑满最多也只能做两台手术。这导致的结果是医生的产能相对有限。不仅如此,要完成一次植发手术需要有四五个人的团队,这就使得机构人力成本相对较高;


除此之外,从获客成本来说,随着流量变得越来越贵,获客渠道也变得多元。除了线下广告,线上营销也成为了众多机构的选择。国内某大型连锁植发机构负责人表示,行业的综合获客成本平均在2000多元一个人。


植发机构成本占比.jpg

植发机构成本占比


虽然客单价高,但从利润来说,不同的植发企业,利润率水平会略有差异。最高的为公立医院植发科室,有60%到70%,而低的民营机构其利润仅有20%左右,巨大的差异背后,主要是受店面数量和营销成本的影响。


要做好植发这门生意,专业人才的寻找、成本的把控是入门的两大坎。


03

植发企业达811家

专业化、品牌化成当下迫切需求


据企查查公布的数据报告显示,去年全国范围内植发相关企业(在业、存续状态)共计811家。其中广东省以137家植发相关企业排名全国首位,贵州、云南分别以88家、64家排名二三名。


从植发机构数量增长上来看,2010年到2014年,平均每年注册量在30家左右;2015年之后,国内植发产业崛起,5年内植发企业年均注册量达105家,其中2019年新增植发企业达142家!


2010至2020植发相关企业注册量.jpg

不过,虽然在数量上增速明显,但从质量上来看,有49%的植发机构注册成本低于100万,这并不是一个好的现象。


亿欧大健康调查数据显示,植发机构大型连锁机构占比35%,小机构占比30%,小机构和头部机构占比一样多,这不利于行业规范化发展。专业化、品牌化扩张成为行业规范化发展的迫切需求。


另一方面,中国植发行业乱象仍存。


由于专业植发医生的匮乏,各大机构为了应急,只能求速成,于是造成大量缺乏专业知识沉淀和长期实践凝练的短期培训人员(有的甚至是非医学专业出身)涌入该行业。


再加上行业的价格设置的不透明,患者缺乏了解内部信息的渠道,因此,利用患者的焦虑心态和信息不对称,不良的商家会趁机向患者兜售高价药物与天价手术,这都使得整个行业暗礁密布。


除此之外,由于脱发因素错综复杂,各方关于术后鉴定方案说法不一,植发效果不佳也无法被断然定性为医疗事故,消费者维权困难。


对于未来而言,植发行业需要建立新的秩序,既要完善的法律作为保障,又要规范的行业准则作为约束,形成合理的行业制度,增强客户的消费信心。


信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:医聘网3月24日优质“全国整形医生招聘信息 ”!

下一篇:多点执业未备案,医生罚5000,机构罚10000!多点最新政策详情

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
重庆退休金怎么计算?15年社保退休工资能领多少?上海社保养老金缴费多少钱一个月?34年和36年,每月计算的养老金会相差多少?福建组合贷月冲新规龙岩组合贷逐月冲还贷介绍西宁社保待遇资格认证显示校验失败是怎么回事(2025年4月24日)福建厦门2024计发基数出炉!养老金重新计算后加多少钱?养老金和退休工资是一回事吗?(2025/04/24)乌鲁木齐退休人员,21年工龄能拿多少养老金?南宁退休后还用继续缴纳医保吗?“医保退休”了解一下!郑州1975年出生退休年龄及最低缴费年限对照表(男女不同、灵活就业也不同)四年没签劳动合同如何赔偿用人单位没签劳动合同可以起诉吗10年未签订劳动合同能获得多少赔偿试用期间没签合同被辞退公司要给赔偿吗劳务合同起诉需要满足什么条件不签劳动合同算试用期吗没签劳动合同但交保险被辞退有什么补偿哪些属于解除劳动合同的正当理由工作两年没有签劳动合同被辞退应该怎样赔偿哪些情形解除劳动合同要经济补偿工作两年不签合同相当于签长期合同吗分公司会单独签订劳动合同吗劳动合同原件被销毁复印件有效吗劳动合同到期不续签也没让离职会怎样劳务合同受伤可以做鉴定吗不服劳动仲裁可以去检察院吗劳动仲裁被说敲诈怎么办员工不签订劳动合同离职后仲裁会怎样裁决劳动仲裁可以判别劳动合同无效吗劳动仲裁超过一年时效裁决书会怎样处理需要劳动合同才能仲裁吗
武侯区机投桥社区卫生服务中心招聘通知2025年温岭市中医院公开招聘医学卫生类高层次人才公告北京小汤山医院2025年公开招聘公告(第三批)北京市怀柔区卫生健康委员会所属事业单位2025第二批公开招聘医务人员公告五指山市卫生健康系统2025年校园招聘医疗专业技术人员公告(第1号)淄博市市立医院 2025年健康管理科合同制人员招聘公告颍上县中医院2025年学科带头人招聘公告文昌市庆龄妇幼保健院2025年公开招聘编外合同制助理护士公告桂林市中医医院招聘公告德阳市旌阳区人力资源和社会保障局 德阳市旌阳区卫生健康局关于2025年上半年旌阳区卫生事业单位公开考核招聘急需紧缺专业技术人员的公告扬州大学附属医院2025年公开招聘工作人员公告义乌市中心医院泌尿外科、超声科、急诊科、康复医学科、消毒供应室非编人员招聘公告义乌市中心医院护理全日制本科岗位招聘公告福州市鼓楼区总医院成员单位关于2025年4月招聘编外工作人员的公告古城百姓医院招聘丹阳市卫生健康委员会所属丹阳市人民医院2025年公开招聘工作人员公告(南京专场)2025年无锡市滨湖区卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员公告(普通类)湖南省职业病防治院2025年高层次人才公开招聘公告【招贤纳士】重庆医科大学附属永川医院2025年自主招聘公告2025年重庆医科大学附属永川医院第三轮自主招聘简章湖南省肿瘤医院2025年高层次人才公开招聘公告襄阳市第一人民医院2025年公开招聘急需专业技术人才公告盘锦市卫生健康委所属部分公立医院2025年校园公开招聘工作人员公告龙州县龙州镇卫生院2025年公开招聘自聘工作人员公告神农架优抚医院招聘医疗卫生专业技术人员的公告佛山市第一人民医院2025年招聘计划公告(第二批)唐山市路北区妇幼保健院、蓝天楼社区卫生服务站公开招聘劳务派遣人员公告百万英才汇南粤|东莞市洪梅镇社区卫生服务中心2025年招聘纳入岗位管理编外人员公告百万英才汇南粤|东莞市东坑镇社区卫生服务中心2025年第一次招聘纳入岗位管理的编制外人员公告关于威县2025年公开招聘卫生专业技术人员的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》